互联网的运用，知道了怎么做和为什么要这么做之后，我们应该建什么样的DBaaS呢？平安的优势又是什么呢？平安运行了十几甚至二十年，我们积累了大量的运维经验，有很多方法是我们在实践中发现的，甚至Oracle的很多经典案例分享也是平安贡献的。平安对资源和成本的精细控制让我们遇到了很多其他地方遇不到的问题，积累了大量的架构设计和运维经验。我们希望可以把这些经验融入到我们的DBaaS数据库平台里，对不同级别的数据库的数据恢复以及高可用、安全性的要求，一样在平台中得到了体现

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一、肤元素生活奖金制度模式：

1、398成为会员，获得面膜一盒、即可成为麦客。推荐一人赚推荐奖150元，间接推荐奖50元（2级分销，合理合法）

2、合伙人

推荐十个399合伙人，合伙人见点奖金20元。

3、钻石合伙人

培养3个合伙人，钻石合伙人见点奖金30元。

如何把肤元素生活当成一份事业来经营，首先你要达到三个标准：

（1）个人累计消费600元平台产品。

（2）直接销售单数达到一定数量。

（3）往下三级内内团队业绩达到一定要求。

4、平级管理奖

钻石平级为40元。

二、为公平起见，肤元素生活系统们在代理级别上设置了极差。何为极差，当在同一团队线上，有两个或两个以上的代理商时，上级代理商的提成点应为自己的提成点减去下级高代理的提成点。如果同一团队线上，下级代理和上级代理同级或超越上级，那么该上级拿不到该下级团队的业绩奖。肤元素生活系统拿出当天总业绩的4%，奖励对公司做出突出贡献的代理。实施多劳多得制度，贡献越大，奖励越高。

在这个数据库框架中，Zui关键的部分就是Cloud Deployment和Job Schedule。Cloud deployment顾名思义是用来做发布和部署的，当我们有一个新版本，或者想创建一个数据库时，只需要点一个按纽，Cloud deployment就可以开始工作，按照我们给出的主机资源分配和存储资源分配的规则创建数据库，并不是单一的实例而是一个完整的架构产品，是包含高可用架构和集成了各种工具的产品。这个过程是异步的，并不是说点击按钮之后一直等待直到数据库建完，而是通过异步的方式，数据库建好之后，就会通知你。一旦数据库建立失败，它会告诉你失败的原因